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深圳爱维艾夫妇科医院2019年全院工作述职报告会议圆满召开

  2020年1月15日,深圳爱维艾夫妇科医院2019年全院工作述职报告会议在十楼学术报告厅召开。会议由人事行政部谢冬钱经理主持,全体人员出席会议。在2019年严峻的医疗环境下,第四季度三个月,医院分别取得了25%、30%、40%业务提升的佳绩。本次会议全面回顾及总结了2019年度各科室工作成绩和指标完成情况,阐述了来年主要工作思路和发展计划。

  来自临床及医技科室、医院职能管理部门相关负责人,就学科发展、医疗质量管理、人才梯队建设、服务品质提升等方面进行了汇报总结,通过数据对比,发现并剖析存在的问题,提出解决的措施方案,并列出实现目标的思路及方法。通过三天来全院全体员工的述职报告,总结了问题,并明确了解决的措施,在总结中学习,在学习中提高。本次会议同时为全体员工搭建了一个相互沟通学习的平台,对拓宽科室管理思路和发现优秀人才、提升团队和个人能力有着积极的意义。

  来自临床及医技科室、医院职能管理部门相关负责人的述职报告中可以看出:过去一年,医院就诊人次稳步上升,微创手术顺利开展,药耗占比合理控制,学科建设得以加强;通过优化绩效考核方案,落实全面预算管理,医院精细化管理水平进一步提升;医疗质量管理继续加强;品牌活动稳步开展;积极承担社会责任;文化及精神文明创建工作扎实推进。

  在听取了全院汇报后,曲院长进行了总结和点评。她指出,全院在市卫健委的正确领导下,始终坚持以人为本,以医疗质量为核心,以客户满意为导向,健全医院管理制度,加快推进项目进程,提高医疗服务质量,充实加强人才队伍,创新岗位管理机制,调动全体员工积极性。切实推进实施科学化管理、精准化医疗、精细化服务,营造良好医德医风氛围,提升品牌形象,加强内涵建设,满足多样化、差异化、个性化医疗健康需求。

  “攻坚克难结硕果,凝心聚力谋新篇”。2020年,深圳爱维艾夫妇科医院将继续紧紧围绕加强学科建设、提升医疗质量、提供品质服务、树立品牌形象等方面将医疗、管理、社会公益等各项工作抓牢抓实。成事之道,贵在实干,各科室、各部门负责人将继续担当作为,擎旗高歌,紧跟集团战略部署,“仁心仁术、专业专注”,2020年全院全员将竭力为顾客提供更高品质的医疗技术及医疗服务。

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